Wie erkennt man die Note im Arbeitszeugnis?
Die Gesamtnote im Arbeitszeugnis wird nicht nur durch die zusammenfassende Leistungsbeurteilung, auch Zufriedenheitsformel genannt, ausgedrückt Sehr häufig fragen sich Arbeitnehmer, die ein Arbeitszeugnis oder ein Zwischenzeugnis erhalten haben, wie der Arbeitgeber...
Warum keine eindeutige Schulnote im Arbeitszeugnis?
Durch Fließtext wird die Schulnote im Arbeitszeugnis ausgedrückt Noten nach dem Schulnotensystem sind eindeutig und lassen keinen Spielraum für Interpretationen. In der Welt der Arbeitszeugnisse sieht das jedoch ganz anders aus. Hier gilt in Anlehnung an die Artikel 2...
Arbeitszeugnis Führungskraft – Kompetenz und Weitblick
Soziale Kompetenz, Internationalität und Risikobereitschaft sind wichtige Kriterien im Arbeitszeugnis der Führungskraft Strategisches und unternehmerisches Denken, Verantwortungsbreite und Risikobereitschaft, Kreativität und Innovationskraft - das sind nur einige der...
Arbeitszeugnis Holschuld – Bringschuld?
Arbeitszeugnis Holschuld - was tun, wenn der Arbeitgeber das Zeugnis nicht zusendet? Nicht immer ist klar, ob es sich bei einem Sachverhalt um eine Holschuld oder um eine Bringschuld handelt. Eindeutig geregelt ist das Holen bzw. Bringen jedoch beim fertiggestellten...
Arbeitszeugnis Code – Gibt es das wirklich?
Welche Rolle spielt die Verschlüsselungstechnik für den Arbeitszeugnis Code? Sobald es um das Thema Arbeitszeugnis geht, lässt auch die Diskussion um den Arbeitszeugnis Code nicht lange auf sich warten. Vielleicht haben auch Sie schon von diesem sagenumwobenen...
Fälligkeit und Fristen eines Arbeitszeugnisses
Der Arbeitgeber muss sich an Fristen bei der Fälligkeit des Arbeitszeugnisses halten Auch für die Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es Fristen, nach denen sich der Arbeitgeber richten sollte. Dies hängt sowohl von der Art des Zeugnisses als auch von der...
Negativ-Formulierungen im Arbeitszeugnis
Vorsicht bei passiven Formulierungen und der Verneinungstechnik. Es passiert doch häufiger als man denkt. Sie haben Ihr Arbeitszeugnis erhalten und freuen sich über die "gute" Beurteilung des ehemaligen Arbeitgebers. Doch nach dem zweiten Durchlesen macht sich ein...
Arbeitszeugnis Anspruch für jeden Arbeitnehmer
Arbeitszeugnis Anspruch hat in Deutschland jeder Arbeitnehmer In Deutschland hat grundsätzlich jeder Arbeitnehmer (§ 109 Gewerbeordnung) und jeder Beamte (§ 85 BBG) ein Anrecht auf ein schriftliches Arbeitszeugnis von seinem Arbeitgeber. Für Auszubildende ist dies in...
Elternzeit – gehört ins Arbeitszeugnis oder nicht?
Elternzeit für Qualifikation und Leistung unerheblich Die Elternzeit genießt in Deutschland einen besonderen Schutz. Sie wird für einen Zeitraum von drei Jahren gewährt und darüber hinaus steht der Arbeitgeber in der Verpflichtung, das Arbeitsverhältnis mit dem Elter...
Dankes-Bedauern-Formel im Arbeitszeugnis
Kein Anspruch auf Dank, Bedauern und gute Wünsche Sie glauben, der Arbeitgeber sei Ihnen im Arbeitszeugnis zu Dank verpflichtet nachdem Sie jahrelang für ihn gearbeitet haben und somit maßgeblich für seinen Erfolg mitverantwortlich sind? Sie selbst haben gekündigt,...