Arbeitszeugnis Code…

…ist die Art und Weise, Schulnoten in wohlgeformte Sätze zu verpacken, die letzten Endes die Personaler entsprechend interpretieren können. Mit Arbeitszeugnis Code ist nicht der Geheim Code gemeint, denn dieser ist in Arbeitszeugnissen verboten.

Zu den wohl bekanntesten Arbeitszeugnis Codes zählen die Formulierungen der Gesamtbeurteilung.

Note 1 = “…stets zu unserer vollsten Zufriedenheit…”

Note 2 = “…stets zu unserer vollen Zufriedenheit…”

Note 3 = “…zu unserer vollen Zufriedenheit…”

Note 4 = “…waren wir zufrieden.

Folgende Formulierungen sollten Sie stutzig machen, da diese als Arbeitszeugnis Code bzw. als Verschlüsselungstechnik interpretiert werden. Die genannten Formulierungen führen bei den entsprechenden Zeugniskomponente mindestens zur Schulnote 4.

• Er führte die ihm übertragenen Aufgaben mit großem Fleiß und Interesse durch.
• Arbeiten, die wir ihm übertrugen…
• Bei unseren Kunden war er schnell beliebt.
• Er fand schließlich Verwendung als …
• Ihr Aufgaben erledigte sie im Rahmen ihrer Fähigkeiten.
• Es gab keinen Anlaß zu Beanstandungen.
• Er war stets mit Interesse bei der Sache.
• Er erledigte seine Hauptaufgaben zu unserer volslten Zufriedenheit.
• In der Regel konnten wir uns auf ihn verlassen
• Ohne bedenken bestätigen wir, dass er serh zuverlässig war.
• Er erfüllte seine Aufgaben nicht ohne Erfolg.
• Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets korrekt.
• Er führte seine Mitarbeiter stets mit fester Hand.
• Wir wünschen ihm alles Gute und auch Erfolg.

Darüber hinaus gibt viele weitere Formulierungen, die Sie im Arbeitszeugnis schlecht abschneiden lassen. Lassen Sie daher jedes Arbeitszeugnis von einem Experten überprüfen.