Arbeitszeugnis analysieren lassen Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf eine Leistungs- und Verhaltensbeurteilung in Form eines Arbeitszeugnisses. Dieser Zeugnisanspruch ist beim Arbeitgeber einforderbar, denn das Ausstellen eines Arbeitszeugnisses als Beurteilung des Arbeitnehmers ist bereits in der Gewerbeordnung, im BBG und im Berufsbildungsgesetz verankert. Der Arbeitgeber beschreibt darin die Tätigkeiten des Arbeitnehmers und … Zeugnisanalyse weiterlesen